ENSEIGNEMENT PROFESSIONNEL
FINALITE 1 Soutien à la communication et aux relations internes et externes
• Collaborer avec le(s) manager(s)
• Contribuer à la cohésion des groupes
• Assurer l'interface entre le(s) manager(s) et l'environnement de travail (interne, externe, international)
FINALITE 2 Soutien à l'information
• Rechercher l'information
• Produire une information structurée
• Gérer les documents de l'entité
• Contribuer à la qualité du système d'information
FINALITE 3 Aide à la décision
• Identifier un problème ou un besoin
• Proposer des solutions
• Assurer le suivi de la décision
FINALITE 4 Organisation de l'action
• Seconder le(s) manager(s) dans ses (leurs) activités
• Contribuer à l'amélioration de l'organisation de l'entité
FINALITE 5 Prise en charge des activités déléguées
• Assurer la gestion administrative des ressources humaines du service
• Gérer les ressources matérielles d'un service administratif
• Organiser un évènement
• Prendre en charge un dossier spécialisé
ATELIERS METIER
• Développer les compétences professionnelles de nature communicationnelle et relationnelle dans des contextes interculturels
ACTION PROFESSIONNELLE
• Exploiter les situations concrètes rencontrées lors des stages en entreprise
• Mettre en application la méthode des cas
ENSEIGNEMENT GENERAL
Langues vivantes étrangères
- Anglais et au choix : Allemand ou Espagnol.
- Production, compréhension et interaction de l'oral
- Production, compréhension et interaction de l'écrit
Économie générale, économie d'entreprise, droit
- Le fonctionnement de l'entreprise.
- L'entreprise et ses systèmes.
- La stratégie.
- Entreprise et Société.
- Les acteurs de la vie économique et sociale et leurs comportements
- Les prix et revenus
- La monnaie et le financement de l'économie
- Les relations économiques internationales.
- Cadre de la vie juridique
- Les droits et les biens
- Les sources des obligations
- Structure juridique de l'entreprise
- Le cadre juridique des échanges
- Droit du travail et des sociétés.
